Reglementer, retningslinjer og nyttige lenker for folkevalgte i Rana kommune

Formålet med varsling er å bidra til at kritikkverdige forhold blir avdekket, og at nødvendige og hensiktsmessige tiltak blir iverksatt.

Folkevalgte skal bidra til et godt ytringsklima og til en kultur der alle er sitt ansvar bevisst, og varsler når de opplever eller oppdager kritikkverdige forhold. 

Rutinen informerer om hva det vil si å varsle, hvordan man går frem for å varsle og hvordan varsler som et utgangspunkt vil bli håndtert.

Retningslinjer for varsling mot folkevalgte. (PDF, 865 kB)

Formålet med Rana kommunes etiske retningslinjer er å sikre en god etisk praksis, og definere en felles etisk standard for alle ansatte og folkevalgte i Rana kommune. Ansatte og folkevalgte i Rana kommune skal arbeide for fellesskapets beste i tråd med lover, regler, kommunens verdier og politiske vedtak. Ansatte og folkevalgte skal opptre på en måte som ikke skader kommunens omdømme og tillit i befolkningen.

Etiske retningslinjer for ansatte og folkevalgte i Rana kommune (PDF, 45 kB)

Dersom du som folkevalgt er i tvil om du er habil i en sak, bør spørsmålet forelegges kommuneadvokaten som skriver en vurdering. Spørsmål om habilitet skal stilles i god tid før møtet.

Du kan sende spørsmål om habilitet til kommuneadvokaten via denne e-postadressen:

postmottak@rana.kommune.no

Folkevalgtes arbeidsvilkår gjelder alle folkevalgte organ, som ikke får godtgjøring av andre instanser i henhold til lover og regler. Regulativet gjelder også ansatterepresentanter i Partssammensatt utvalg.

Forskrift om folkevalgtes rett til godtgjøring og velferdsordninger (PDF, 116 kB) (revidert versjon)

Forståelse av ny forskrift godtgjøring til folkevalgte - versjon januar 2025 (PDF, 267 kB)

Reglement for folkevalgte gjelder for alle folkevalgte organer i Rana kommune. Reglementet er gjeldende så langt ikke annet fremgår av delegeringsreglement, lov, forskrift eller lignende.

Reglement for folkevalgte organer i Rana kommune, vedtatt 05.04.2022 (PDF, 600 kB)

Bruk av elektroniske hjelpemidler har fjernet behovet for møtedokumenter i papir, og fysisk utsendelse av disse. Reglementet gir entydige regler for ordningen med papirløse politikere, og tildeling av nettbrett.

Reglement for papirløse møter i Rana kommune - vedtatt 05.04.2022 (PDF, 3 MB)

Dette delegeringsdokumentet ble vedtatt av kommunestyret i møte 04.11.2024:

Delegeringsreglement for Rana kommune (PDF, 421 kB)

Rettsinstruks (PDF, 103 kB)

Reglement for kommunalt klageorgan (PDF, 90 kB)

KF delegering er en digital løsning som viser delegert administrativ og politisk myndighet. Oversikten viser over 2000 lovparagrafer som styrer kommunens virksomhet.

KF delegering Rana kommune

Formannskapet får hvert år bevilget et beløp som de kan bruke til sine bevilgninger. For 2024 har formannskapet kr 300 000.- til rådighet. Søknader om støtte blir behandlet fortløpende av formannskapet. 

Ved søknad, husk å oppgi kontonummer!

Retningslinjer for bruk av Formannskapets reserverte bevilgninger (sak 82/12 Formannskapet)

For at søknader om støtte fra reserverte bevilgninger skal politisk behandles i formannskapet må følgende kriterier være oppfylt:

• Organisasjoner som driver innsamling skal være registret i innsamlingskontrollen

 • Alle som søker engangsstøtte skal legge ved budsjett.

• Foreninger/ organisasjoner skal legge ved regnskap.

• Formål som søkes av privatpersoner skal være av allmennyttig verdi

Alle folkevalgte i Rana kommune må ha en fungerende digital postkasse.

Post du mottar fra oss i digital postkasse kan for eksempel være:

• Møtedokumenter som er unntatt offentlighet 
• Annen viktig informasjon til folkevalgte i  kommunale styrer/utvalg/råd

Dette er post som går ut fra vårt digitale arkivsystem, og arkiveres der.