De neste årene blir vi langt flere eldre innbyggere i Rana, og vi vil oppleve større press på helse- og mestringstjenestene. Å støtte opp under egenmestring og redusere eller utsette behovet for kommunale helsetjenester er viktig hvis vi skal sikre gode tjenester for langt flere i framtida. Da må det skje endring, utvikling og innovasjon, og nettopp dette er det Vilde og Lovise skal gi seg i kast med i sin første jobb. De skal ikke erstatte alt det gode arbeidet som allerede gjøres for å aktivere beboere i sykehjem og bosenter, men komme med ideer og forslag til hvordan vi kan skape enda mer aktivitet og sosialt fellesskap, engasjere frivillighet, nabolag, eldre hjemmeboende og de som er på vei inn i eldreomsorgen. Innovasjonsprosjektet er en viktig del av konseptet på Solsiden, men like viktig for de øvrige bydelene.
Lovise Granmo (t.v.) og Vilde Bø skal jobbe i tospann og ser fram til året som trainee i Rana kommune - Vi ser frem til å bli kjent med kommunen, prosjektet og menneskene. Vi håper at vi kan bidra for de som lever bor og arbeider her, sier de to.
Begge trainee-ene stiller med ferske mastergrader. Vilde har master i læring i arbeidsliv og samfunn fra NTNU, mens Lovise har master i Folkehelse, også den fra NTNU. Lovise er i tillegg utdannet ergoterapeut. Lovise er fra Finneidfjord og er dermed godt kjent i området, mens Vilde er fra Kongsberg og skal oppleve Rana og Helgeland for første gang. De to er en del av 2025/26-kullet til Trainee Helgeland, og vil følge et program med samlinger i løpet av året.
Vi ønsker velkommen og lykke til med spennende arbeidsoppgaver!