Samfunnssikkerhet og beredskap

Målet med kommunens beredskapsarbeid er å ivareta befolkningens sikkerhet og trygghet.

Kommunens satsingsområder:

  • gjennomgående sikkerhetskultur
  • tydelig og målrettet krisekommunikasjon
  • systematisk forberede, øve og forbedre
  • være en pådriver og tilrettelegger

Når etableres det kriseledelse?

Det er kommunedirektøren som er administrativ leder for kriseledelse, og er den som har ansvar og fullmakt til å etablere kriseledelse i Rana kommune. Den enkelte kommunaldirektør skal rapportere til kommunedirektøren om hendelser man vurderer om det skal settes kriseledelse for.  Kriseledelsen skal holde kontakt med, og rapportere til andre offentlige beredskapsaktører som for eksempel politi og statsforvalter.   

Det bør settes kriseledelse dersom ett eller flere av punktene nedenfor er oppfylt.  

Hendelsen kan:  

  • få store konsekvenser 
  • ikke løses gjennom normal drift 
  • involvere flere sektorer/ansvarsområder og krever samordning 
  • kreve støtte fra eksterne aktører 
  • medføre et stort informasjonsbehov 
  • skape frykt/bekymring i befolkningen 

Kommunen forventes å kunne:

  • opprettholde ordinære funksjoner og tjenester  
  • sikre informasjon til befolkning, media og egne ansatte   
  • sikre tilgang på ressurser    
  • samhandle med frivillige og private aktører
  • ta hånd om berørte personer og deres pårørende
  • redningstjeneste, helsetjeneste, psykososialt kriseteam
  • bistå med evakuering og innkvartering (berørte og redningspersonell)
  • informere om tiltak for egen beskyttelse
  • sikre forpleining og forsyningsstøtte - som vann, strøm, mat, klær og varme 
  • sørge for ppprydding og oppretting
  • verne om miljø og materielle verdier