Neste år er det 50 år siden Marit Sviggum var ferdig utdannet sykepleier. De første tolv årene jobbet hun ‘operativt’ i yrket før, karriereveien tok henne til administrative oppgaver, blant annet som fagsjef for institusjonstjenesten, i Rana kommune.
Etter mange år med ledelse og administrasjon var det noe som trakk henne tilbake til faget hun opprinnelig hadde utdannet seg til. Da hun som 68-åring deltok på et foredrag om demens, ble hun sterkt inspirert.
– Jeg har lenge vært opptatt av demens og tenkte at dersom jeg noen gang skal jobbe med dette, da må det skje nå, forteller hun.
(Saken fortsetter under bildet)
Etter mange år somn fagsjef er Marit Sviggum tilbake i sitt opprinnelige yrke; sykepleier.
Roger Marthinsen
I dag jobber hun på avdeling 3 ved Gruben sykehjem, hvor hun følger opp personer med demenssykdom. Som pensjonist jobber hun fire til fem vakter i måneden, hovedsakelig på ettermiddager, kvelder og i helger. Det tilsvarer omtrent en 20 prosent stilling. For Marit har kombinasjonen av pensjonisttilværelse og arbeid vist seg å være en god løsning.
– Yrket er krevende, men når man jobber som pensjonist har man det privilegiet at man kan jobbe noe mindre og mer når man vil. Men vi må selvsagt holde oss faglig oppdaterte, sier hun.
Gjennom arbeidet får hun brukt både erfaringen og kompetansen hun har bygget opp gjennom et langt yrkesliv. Samtidig opplever hun stor glede av å være en del av et fagmiljø. Overgangen fra lederroller til å være en av medarbeiderne på avdelingen har heller ikke bydd på problemer.
– Det har gått helt greit. Jeg kommer ikke inn og sjefer og forteller hvordan ting skal gjøres, men jeg har jo selvsagt noen forslag, sier hun med et smil, og trekker frem arbeidsmiljøet ved Gruben sykehjem som en viktig grunn til at hun trives og akter å fortsette i jobben så lenge, som hun selv sier det; henger med.
(Saken fortsetter under bildet)
Marit Sviggum stortrives i jobben på Gruben sykehjem.
Roger Marthinsen
– Folk er kjempedyktige. Det er et godt miljø, folk bryr seg om hverandre og man blir sett. Jeg er heldig som får være her.
Hun mener nettopp dette kan være noe av forklaringen på at flere ansatte ved sykehjemmet har valgt å komme tilbake og fortsette å jobbe etter at de har nådd pensjonsalder. Verdien av erfarne medarbeidere er stor, mener hun.
– Vi kan bidra med en del kunnskap og erfaring til de yngre, sier Marit, som har en tydelig oppfordring til andre som vurderer om de skal fortsette litt lenger i arbeidslivet.
– Har du muligheten, så meld deg til tjeneste. Det er absolutt behov for deg!