Tips til jobbsøkere

Å søke jobb kan være spennende og tar ofte tid. Vi som arbeidsgiver vil at alle kandidater skal få vise sine kvalifikasjoner. I rekrutteringsprosessen vurderer vi kompetansen din opp mot kravene til stillingen.

Vi ønsker alle velkommen som søkere og har noen generelle tips til deg:

Forarbeid før søknadsskriving

  • Les om Rana kommune og arbeidsstedet på nettet sånn at du har kjennskap til oss før du søker.
  • Les utlysningsteksten nøye. Tenk over om oppgavene og ansvarsområdene matcher dine ønsker og drømmer for din neste jobb. Matcher dine kvalifikasjoner de kravene som stilles i den aktuelle stillingen?

Hva forteller vi deg i vår jobbannonse?

  • Utlysningsteksten forteller deg hvilke oppgaver og hvilke krav vi har til din kvalifikasjon. Dette er hva vi ser etter i din søknad og CV. 
  • I et intervju vil vi være mer interessert i å bli kjent med deg som kollega.
     

Søknad

Intervju

Hurra! 
Nå er du innkalt til førstegangsintervju og det betyr at du er kvalifisert. Du må se på intervjuet som en mulighet til å presentere deg og din kompetanse. Arbeidsgiver ønsker å høre hva du kan bidra med som fagperson samt bli litt kjent med deg som kollega.

 

Tips til et godt intervju

 

Ulike intervjutyper

 

Ikke med videre - frykt ikke. Vi trenger deg til andre stillinger.

Hvis du ikke kommer videre i søknadsprosessen, husk at det ikke må bety at det er noe feil med deg eller din kompetanse. Det er ofte fordi det er mange søkere, og kompetansen din blir vurdert opp mot kravene i stillingen. I tillegg blir den vurdert opp mot hva arbeidsplassen har fra før og hva den trenger fremover.

Så ikke mist motet. Vi anbefaler at du setter opp et varsel for jobber du er interessert i på din Easycruit-profil. Da får du e-post når det kommer jobber som passer deg.

Det vil komme flere muligheter, og du er alltid velkommen til å søke på andre jobber hos oss.

Interessert i å jobbe hos oss?

Ledige stillinger