Politiske utvalg

Her finner du oversikt over medlemmene, møtekalender, sakslister og møteprotokoller

Motorisert ferdsel i utmark reguleres av lov om motorferdsel i utmark og vassdrag (motorferdselloven) med forskrift.

Etter forskriftens § 6 kan kommunestyret i unntakstilfeller gi tillatelse til kjøring dersom søkeren påviser et særlig behov som ikke knytter seg til turkjøring, og som ikke kan dekkes på annen måte. Kommunestyret kan etter bestemmelsen delegere sin myndighet til et annet folkevalgt organ, f.eks til formannskapet, hovedutvalg for miljøvern eller et særskilt utvalg oppnevnt etter kommunelovens § 5-3. Myndigheten kan ikke delegeres til kommunal tjenestemann. 36 I Rana behandles alle søknader etter forskriftens § 6 av Motorferdselsutvalget. Denne består av tre medlemmer, derav en leder, med personlige varamedlemmer som velges blant representanter i Utvalg for miljø, plan og ressurs.

Delegeringsreglementet for Rana kommune sier følgende:

Motorferdselsutvalget har selvstendig beslutningsmyndighet innenfor sitt saksområde, jf. Lov om motorferdsel i utmark og vassdrag (Motorferdselloven) Møtedatoer fastsettes på første møte etter sommeren og første møte etter nyttår.

I følge lov om barnehager § 4 skal hver barnehage ha et foreldreråd og et samarbeidsutvalg.

Samarbeidsutvalget skal være et rådgivende, kontaktskapende og samordnende organ for alle parter som på ulike måter har ansvar for barnehagens innhold og drift. Rana kommune har et medlem med vara inne i hvert av samarbeidsutvalgene i barnehagene som eies av kommunen.

Dette er de politiske representantene som er valgt til barnehagenes samarbeidsutvalg for 2023-2027:

Rana trafikksikkerhetsutvalg (RTU) er et frittstående utvalg som er underlagt utvalg for miljø, plan og ressurs (MPR).

RTU skal fungere som et rådgivende organ i alle typer trafikksikkerhets spørsmål innenfor Rana kommune. Leder av utvalget skal være en politisk valgt representant fra MPR.

RTU skal bestå av representanter fra følgende organer:

• Politisk valgt representant fra MPR (leder av utvalget, nestleder).
• Mo i Rana politistasjon
• Statens vegvesen, avdeling Helgeland (møter ved behov).
• Plankontoret
• Undervisnings- barnehage avdelingen.
• Tungtransportsnæringen
• Trafikkskolene i Rana
• Buss selskap i Rana
• Helsesjefens kontor (ikke representert)
• NAF Helgeland
• Samferdsel, Bydrift

Representanter fra andre særgrupper kalles inn ved behov.

Arbeidsområdet inndeles i tre grupper

• Fysiske trafikksikkerhetstiltak. • Holdningsskapende- informasjonstiltak. • Påvirkning til kontroll og overvåkning.

RTU skal innenfor disse arbeidsområder:

• Være rådgivende og drive praksis/effektivt trafikksikkerhetsarbeid i kommunen.
• Behandle prioriteringer av fylkeskommunale trafikksikkerhetsmidler.
• Gi uttalelser i skoleskyssaker som bringes til utvalget.
• Ta opp enkeltsaker som kan ha betydning for trafikksikkerheten.
• Jobbe for samordning mellom trafikksikkerhetsaktørene.
• Gi uttalelser til reguleringsplaner som har elementer av trafikksikkerhetsutfordringer.
• Være pådriver for at tiltak blir gjennomført i henhold til kommunens trafikksikkerhetsplan

Henvendelser til utvalget behandles administrativt og rapporteres til leder, før de eventuelt tas opp i utvalget. Leder refererer til MPR utvalget. Sekretariatfunksjonen ivaretas hos bydrift.

Du kan kontakte utvalget på e-post: postmottak@rana.kommune.no

I følge opplæringslovens § 11-1 skal hver grunnskole har et samarbeidsutvalg med to representanter fra undervisningspersonalet, en for andre tilsette, to for foreldrerådet, to for elevene og to for kommunen. Den ene representanten for kommunen skal være rektor ved skolen.

Oppvekst og kultur har valgt en politisk representant med vara til hvert av samarbeidsutvalgene ved skolene.

Dette er de politiske representantene som er valgt til skolenes samarbeidsutvalg for 2023-2027:

Her finner du oversikt over medlemmene, møtekalender, sakslister og møteprotokoller

Under kommunestyre sak 6/21 ble det bestemt at det skulle opprettes et viltutvalg. Viltutvalget har selvstendig innstillingsrett til utvalg for miljø, plan og ressurs i saker som omhandler saksområdet. Utvalget skal ha 3 medlemmer med personlig vara og velges av og blant medlemmene i utvalg for miljø, plan og ressurs.

(MPR sak 8/21)

Arbeidsgiverne i partsammensattutvalg utgjør Arbeidsgiverutvalget.

Her finner du oversikt over medlemmer, møtekalender, sakslister og møteprotokoller

Landbrukets kontaktutvalget ble etablert i januar 1999 med formål å være et bindeledd mellom landbruksnæringen, politikere og administrasjon. Utvalget har følgende sammensetning:

• 1 representant fra Nord-Rana Bondelag
• 1 representant for Ytre Rana Bondelag
• 1 representant for Rana Bonde- og Småbrukerlag
• 1 representant for skogeierlag
• 1 representant fra utvalg for miljø, plan og ressurs (MPR)
• 1 representant fra privat veiledningstjeneste
• Administrasjonen

Lagene velger selv sin representant til utvalget. MPR-utvalget deltar med et medlem. Kontaktutvalget foretar ingen politiske behandlinger og fatter ingen enkeltvedtak, men skal bidra til at landbruksnæringas syn på prinsipielle saker som berører landbruket blir lagt fram for politikere og administrasjon. Utvalget er høringsinstans for viktige saker som vedrører landbruket i Rana og som skal behandles politisk. Det er ingen fast møteplan for utvalget, men det er vanligvis 2-3 møter i året.

(Miljø, plan og ressurs - sak 4/20)

Kommuneloven § 5-11 pålegger kommunen å opprette partssammensatte utvalg (administrasjonsutvalg) for behandling av saker som gjelder forholdet mellom de ansatte og kommunen som arbeidsgiver. Hvis minst ¾ av de ansatte ønsker det, kan slike utvalg erstattes av andre ordninger.

Partssammensatt utvalg settes sammen av representanter fra kommune og for de ansatte. De ansattes representanter velges av og blant de ansatte for to år av gangen.

Flertallet i utvalget skal bestå av representanter for kommunen. Kommunestyret velger selv kommunens representanter og utvalgets leder og nestleder blant disse.

Her finner du oversikt over medlemmene møtekalender, sakslister og møteprotokoller

(Kommunestyre- sak 91/19, sak 154/20 og sak 31/21)

Utvalgets arbeidsområde

Det partssammensatte utvalget har ansvaret for behandling av saker som gjelder forholdet mellom kommunen som arbeidsgiver og de ansatte. Partssammensatt utvalg har som hovedarbeidsområde å trekke opp forslag til linjer for kommunens overordnede personalpolitikk innenfor rammen av kommunens arbeidsgiverpolitikk, slik den fastsettes av kommunestyret.

Partssammensatt utvalg har følgende hovedoppgaver (ikke uttømmende):

• Personalpolitiske retningslinjer

• Lønnspolitiske retningslinjer

• Likestillingsarbeid internt i kommunal virksomhet

• Uttalelse ved tilsetting av rådmann

• Oppfølging av kommunens pensjonsordning 2.9.2. Delegering av myndighet

• Uttalerett i alle saker innenfor utvalgets saksområde

I følge lov om konfliktrådsbehandling §4 skal kommunestyret oppnevne en person som sammen med politiet og lederen for konfliktrådet skal oppnevne meglere for den aktuelle kommunen.

(Kommunestyre - sak 150/19 og 32/21)

Kontrollutvalgets oppgave er å passe på at kommunen leverer effektive tjenester og at de er i samsvar med lov, forskrifter, statlige føringer og kommunestyrets vedtak. 
Utvalget har også ansvar for å kontrollere at kommunens selskap blir drevet i tråd med kommunestyrets vedtak og forutsetninger.

Rana kommune har et samarbeid med Konsek Trøndelag IKS om kontrollutvalgets sekretariatstjeneste.

Lenke til Konsek Trøndelak IKS. Her finner du også møtedokumenter og kontrollutvalgets medlemmer.