I Rana kommune kan du velge mellom mange ulike arbeidsplasser og arbeidsoppgaver.
Verdiene våre skal være retningsgivende for arbeidet vi gjør og for hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt.
Vi er en åpen kommune som opptrer i samsvar med våre verdier;
- Åpenhet
- Respekt
- Samarbeid
- Tillit
Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Kommunen er IA-virksomhet, og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.
Etiske retningslinjer
Her finner du våre etiske retningslinjer for ansatte og folkevalgte (PDF, 52 kB).
Vil du bli lærling?
Her kan du lese mer om hvordan du kan bli lærling i Rana kommune.
Jobbmuligheter
I Rana kommune finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Dette er mulig i en så mangfoldig og stor organisasjon som Rana kommune.
Vi søker hele tiden etter nye medarbeidere. Du er velkommen til å søke både som nyutdannet og som mer erfaren arbeidstaker.
Alle vikariater i Rana kommune blir fortløpende lyst ut under ledige stillinger.
Sommerjobb
Vi starter rekruttering til sommerjobber i februar hvert år. I Rana kommune kan vi tilby sommerjobber innenfor hele organisasjonen.
For de aller fleste sommerjobbene i kommunen krever vi at du fyller 18 år i løpet av inneværende år.
For noen stillinger er det en fordel å ha førerkort.
Den enkelte søker må legge inn sin søknad via kommunens rekrutteringssystem, når stillingene lyses ledig. Informasjon blir lagt ut fortløpende.
Publisert 29.04.2021 08:51
Sist endret 02.03.2023 13:20