Hopp til hovedinnhold
Hopp til søkeboks
Hopp over båndkommandoer
Logg på
AAANormalvisningKontrastvisning Nettstedkart
Norske sider
Engelske sider
 Lytt til tekst        

Offentlig ansatt

Marthinussen, Nina Endret:25.04.2018 15:02

​Som offentlig ansatt har du et ansvar for å bidra til at barn du kommer i kontakt med i forbindelse med ditt arbeid, får tilgang til riktige tjenester. Samtidig som du er underlagt taushetsplikt både etter forvaltningslovens § 13 og særlovgivningen på ditt arbeidsfelt, må du tilrettelegge for en helhetlig oppfølging av barnet som ofte innebærer en viss informasjonsflyt mellom ulike tjenester.

I tilfeller der du er alvorlig bekymret for et barn, har du en varslingsplikt til barneverntjenesten etter barnevernloven § 6-4, og etter tilsvarende bestemmelser i lovverket som regulerer ditt arbeidsfelt. Hvis du har en mer uklar bekymring, eller trenger råd om hvor du skal henvende deg, kan du kontakte mottak ved avdeling for barn og familier for veiledning. Ansatte i mottak skal ha bred oversikt og god kompetanse vedrørende det samlede tjenestetilbudet til risikoutsatte barn.

Nettkurs, vold og overgrep

Rutiner for mottak og inntaksteam for BFE.pdf

Prosedyre melding til barnevernet.pdf

Opprettet: 23.10.2017 13:42